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2025-04-05 15:45

    

  新华网4月3日电(冯孔)每个时代都孕育着怯于冲破的前锋人物,正在内容创做的舞台上,凯叔无疑是极具影响力的一位。从嗓音奇特、抽象亲和的掌管人,回身成为勇敢无畏的创业者,时代摘要第三季继续对话“凯叔讲故事”创始人凯叔(王凯),切磋AI正在内容创做和企业运营中的使用,以及AI时代的贸易新趋向。跟着AI正在各个行业的热度居高不下,良多人担忧会被AI代替。正在内容创做范畴,保守的内容创做体例,甚至创做者的脚色,能否会被AI替代?凯叔对此表达了明显的概念:并不担心这一环境的发生。他认为,AI不会代替人类,但必然会替代良多人的工做,特别是那些缺乏小我特色取立异思维的“反复性工做”。正在人类创做过程中,心里的感触感染处于动态变化之中,创做者需要将这种变化通过做品传送给受众,构成一个复杂且微妙的互动回,这是AI难以复制的。凯叔认为,虽然目前AI生成的内容还难以实正触动,但将来很快就能实现这一冲破。不外,他强调AI本身没有目标,而人类具有明白的目标性,这是AI无法企及的。以DeepSeek为例,凯叔团队日常城市操纵它进行创做取沟通,但分歧的人提出问题、进行沟通,获得的内容截然不同。这表白,正在取AI的交互过程中,人类阐扬着从导性感化。凯叔进一步举例申明,他们公司的编剧正在利用AI后,编剧视角发生了显著变化。正在将来,脚本创做可能会以大量提醒词的形式呈现,这些提醒词并非面向受众,而是特地为AI设想的。从而产出各类可能的内容,再通过不竭打磨,最终获得抱负的成果。做为企业办理者,凯叔对员工利用AI持积极立场。他暗示,AI极大地提高了工做效率。以筹谋工做为例,以往可能需要两三个月才能完成的前期筹谋,借帮AI一两周就能成功完成,并且工做质量并未因利用AI而降低,评审尺度仍然严酷如初。此外,AI不只丰硕了凯叔讲故事的内容创做维度,还正在产物研发、品牌运营等多个环节阐扬了主要感化,帮力企业实现全面提效。凯叔很早以前起头测验考试利用AI,多年来,通过向分歧AI提出不异问题,深切感遭到了AI的快速成长取变化。开初,团队对AI存正在抵触情感,颠末凯叔频频激励取指导,大师逐步认识到AI并非要代替人类,而是帮帮人们脱节繁琐低效的工做,让人可以或许专注于更有价值的工作。凯叔对AI的立场取金沙摘要酒的成长径有着殊途同归之妙。近年来,金沙酒业通过引入数字化东西打通全链条,明白厂商分工,赋能渠道成长,同时紧抓焦点终端扶植,推进消费者动销,为渠道链上的合做伙伴创制价值,实正实现“厂商命运配合体”。凯叔瞻望了内容创做平台的将来成长标的目的,他认为将来内容分发将愈加智能化,用户无需通过保守的APP界面,而是通过智能体就能够实现取内容的间接交互。智能体是一种可以或许取用户进行沟通,将成为内容平台的进阶版。同样,金沙摘要酒也正在摸索数字化营销的新径,通过建立线上虚拟体验平台,操纵AI手艺为消费者供给沉浸式的喝酒文化体验,拉近品牌取消费者的距离。当被问及AI能否会给内容创做行业带来性变化时,凯叔认为,性变化是一个由量变到量变的渐进过程,当下他们正处于持续量变的阶段。凯叔透露,他但愿打制一个具有中国特色的“迪士尼”。他阐述道,中国版迪士尼应扎根于中国文化,正在立异取传承之间找到均衡,激发保守文化的新活力。以哪吒为例,哪吒这一文化IP正在中国文化中占领主要地位,其包含的“我命由我不由天”的,现实上取中国远古中精卫填海、大禹治水、夸父每日所表现的“不服”一脉相承。片子《哪吒2》恰是借帮中国保守文化的力量,凯叔但愿基于中国文化基因,打制一个奇特的内容世界,借帮AI手艺,让用户正在体验内容的过程中充实感遭到文化的魅力取立异的活力,这取摘要酒的文化高度契合。金沙摘要酒同样深谙文化传承取立异的主要性。其正在传承保守酱喷鼻酿制工艺的根本上,融入现代科技取时髦元素,打制出独具特色的品牌抽象。通过举办文化节、艺术展览等勾当,将白酒文化取现代艺术相连系,让陈旧的白酒文化正在新时代焕发出新的朝气。正在AI时代,人才的培育取成长成为企业和行业持续前进的环节。凯叔提出,将来的人才需要具备跨范畴的学问储蓄和立异能力。只要具备多元学问布局的人才,才能正在AI时代阐扬出更大的价值。而这也像金沙摘要酒的酿制过程,融合了原料种植、酿制工艺、市场营销等多个范畴的专业学问,每个环节都需要专业人才的协同合做。针对AI正在现实使用中激发的担心,如内容抄袭等问题,凯叔指出,这是一个阶段性问题。以学术范畴为例,美国良多出名传授开初严禁AI进入校园,但后来立场发生了改变,逐步采取了AI。这是由于他们认识到,将来人们的工做将取AI深度交互,环节正在于不克不及间接抄袭AI给出的谜底,而是要取AI进行良互,配合完成使命。正在这一过程中,人取AI的对话记实可以或许展示出其思虑过程、带领力、选择能力和专业能力,这一过程以至比最终的成果更为主要。凯叔认为,正在AI时代,企业要沉视培育员工的立异思维和问题处理能力,让员工学会操纵AI提拔工做效率,而非被AI代替。同样,金沙摘要酒正在企业成长过程中,也很是注沉人才培育,通过取高校、科研机构合做,成立人才培育,为员工供给专业的培训和成长机遇,打制了一支高本质的人才步队。同时,企业应营制包涵的文化空气,激励员工测验考试新的手艺和方式,不竭摸索立异,推出顺应市场需求的新产物。当被问及能英怯创业并将企业做到行业头部,能否有争上逛的习惯时,凯叔坦诚地暗示,本人并非一味逃求合作,而是更沉视享受创业过程,合理节制成长节拍。他以加入铁人三项为例,锻练但愿他逃求更好的成就,但他更倾向于享受角逐过程,合理节制体力,让家人正在起点看到轻松自傲的本人。凯叔将这一延长到企业运营中,他认为做企业好像加入角逐,不克不及只逃求短期的成就和洽处,而要沉视持久的不变成长,活得长才能走得远。这取金沙摘要酒质量至上,稳步拓展市场的成长策略不约而合。“争上逛,喝摘要” 。新华网取贵州摘要酒结合呈现《时代摘要》第三季对准经济成长、财产成长、文化成长,以镜头记实中国财产成长一线故事,精准呈现行业领军者的时代思虑,探索优良市场从体立异成长的新动能,摘要中国前行的底气取决心。

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